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店长激励措施有奖调查(已截止)

【2017-10-13】【阅读量:1671】【 】【打印



  店长是每家药店的灵魂人物,可以说店长强则门店强,店长弱则门店弱,店长队伍的综合素质、工作积极性是影响整个连锁药店业绩的关键因素,对于如此重要的岗位,各位老板是如何激励的?店长们都拥有哪些权利,肩负哪些责任?本期有奖问答针对店长的现状、激励政策开展调查。中国药店:www.zgyd.org

  参与本期《中国药店》“终端透视”有奖调查者如留下个人真实信息即可参与抽奖(信息仅用于核实身份、发放奖金)。中奖名单将在中国药店官方微信(ID:zgyd666)、中国药店官网、2017年12月份的《中国药店》杂志上刊出。中国药店:www.zgyd.org

  在2017年11月份的《中国药店》“终端透视”栏目将刊出本次调查的结果。中国药店:www.zgyd.org

  奖励方法:中国药店:www.zgyd.org

  完成本次问卷将有机会获得以下奖项:特别奖5名,各奖500元;参与奖10名,各奖100元。中国药店:www.zgyd.org

  温馨提示:中国药店:www.zgyd.org

  1.参与人群为药店工作人员;中国药店:www.zgyd.org

  2.本次调查为匿名调查,个人信息仅用于发放奖品;中国药店:www.zgyd.org

  3.每人仅有一次答题机会,请准备好再开始答题;中国药店:www.zgyd.org

  4.调查截止时间为2017年10月21日;中国药店:www.zgyd.org

  5.如参与抽奖,请务必保证所填个人地址的准确性,中奖名单发布后,中奖者如地址有变请及时通过邮件通知我们153915742@qq.com,如因地址不准确、地址变动导致邮政汇款被退回,奖金将不再进行二次发放。中国药店:www.zgyd.org

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